“方柏，好棒，再来一个。”

时间流转，春夏更迭，交大校园里的百年老树枝叶繁密，春意更浓。

下午阳光温和，适合室外运动，方柏难得去学校和同学打一场篮球对抗赛，他刚刚灵巧地绕过两名对手，然后猛地高高起跳，暴扣了一个篮球，场外观看的二三十个女生，看到梦中情人在场上挥洒着荷尔蒙的汗水，兴奋到忍不住尖叫起来。

除了一部份粉丝，当然也不缺少看热闹的学生。

忙于事业，方柏有一段时间没有打篮球了，发泄一下充沛的精力，精神倍爽。

方柏在NBA全明星赛上扬名的新闻报道并没有传到国内，倒是不少华人知道这件事。

打了一个多小时篮球后，方柏和同学就坐在球场外地上喝水聊天。

上个学期，方柏参加了英语四级考试，成绩99分，成绩公开后，师生们略有惊讶。三个学期，方柏的成绩都排在院系第一名。

在大一学期结束时，方柏已经自学完机械专业的本科课程，开始学习自动化专业和计算机专业的知识，这两个学期，事业比较忙碌，学习时间较少，预计还需要大半年才学完。

再过一两个月，假期就要来临。

星海集团与交大有校企合作，从假期开始，机电院的老师可以带学生可以到星海集团新工厂参观实习，了解一下企业是如何运行的。

两天后，时间到了5月16日，新工厂正式投入使用，命名为“星海集团有限责任公司”，而不是某个子公司。

工业用地两千亩，一期开发建设一千亩地。

预算建设费用一个亿，实际略超出，另外设备购置目前已经花了一亿多元，还在继续采购当中。

新工厂厂房总面积达到20万平方米，一共二十个厂房，最大占地面积达到2万平方米，最小占地面积仅有几千平方米，目前已经建造好10万平方米厂房可以投入使用。

综合办公楼10层，单层面积达到2000平方米，总建筑面积达到20000平方米，可容纳三四千个工位，投资预算约1000万元。三楼以下已经装修好可使用，四楼以上还在装修中。

一期员工宿舍，一共6幢宿舍，总建筑面积约5万平方米，可供3000名员工居住，投资预算约2000万元。

机械公司员工人数和科技公司员工人数，在申城办公的，目前有约一千七百人。

二期员工宿舍正在规划中，总建筑面积达到15万平方米，可供一万名员工居住，属于二期工程了。

按照方柏的估算，一千亩工业用地，可容纳至少五千名员工办公和居住。

按照公司情况，星海机械公司和科技公司可以同时进行搬迁。

搬迁后的设备要重新安装调试，肯定会影响到生产。

搬迁工作量大，花了整整三天时间才搬完，然后又花了几天时间才能恢复生产。

耽误了几天时间，要少赚不少钱。

但是，新工厂厂房宽敞明亮，空间大，设备更加齐全，提升了生产效率。

新工厂车间依据工序进行划分，包括下料车间、焊接打磨车间、机加工车间、热处理车间、抛丸喷砂车间、喷漆车间、组装车间，库存车间等车间。

其中下料焊接车间、组装车间占地面积最大，达到2万平方米。

喷漆车间空气污染最大，再过十几年后，市区内工厂严格控制。方柏现在也没有太好的办法解决污染问题，只是比老旧方法更好，给员工配更好的防护面具。

市场订单量越来越多，目前产能不足，方柏要求人事部继续招聘员工，扩大生产产能。

员工宿舍楼有好多栋，目前一、二号宿舍楼启用，员工正式搬进新宿舍。

普通工人和普通员工，两人共用一间宿舍，宿舍内配有独立卫生间，有热水器。

房间内有床和桌子，配有电风扇，目前尚未安装空调，阳台外可以安装洗衣机。

工程师、主管等级别，单人宿舍。

宿舍室内面积大概有25平方米，足够宽敞。

宿舍阳台可以做饭，公司允许，但不允许使用煤气罐，只能使用电磁炉。

如果是经理、高工级别及以上，则是住公寓套间。

员工搬到新宿舍后，看到瓷砖地面，独立卫生间，贼高兴了。

宿舍楼前还有篮球场和羽毛球场，公司食堂就在附近。

新工厂包早中晚餐，不包没法，员工买菜难，工厂附近可没有饭店。

为了方便员工到市中心购物，公司开通下班后和周末的班车，每十五分钟就有一班。

星海集团工厂就在南浦大桥北，过了桥就到XH区市区。

可以说，新工厂的启用，对星海集团来说是一个重要里程碑。

1993年5月30日，周日。

今天，星海集团举行了盛大的乔迁仪式。

方柏的父母也来了，看看集团的家。

申城政府领导，还有多个部门的领导，浦东新区政府的领导，前沙县政府领导，与星海集团有贷款业务的银行行长，与星海集团的业务往来的申城公司高层，都来参加祝贺。

除了有利益关系外，交大校领导，机电院领导，机械三班的学生，同样来祝贺。

在申城近两千名员工全换上集团的衫，整整齐齐站在公司综合大楼前。

“好气派的公司大门和办公楼啊！”

“这就是大公司的气派！”

“这块岩石好大啊，从哪里搬过来的？什么设备能搬得动？”

参观宾客如云，略有惊讶地看着星海集团的宏伟大门。

大门中间是一块巨大的青灰色石英岩，表面露出来的长度就有十米多，高约五米，厚约三米多，埋在地下的还有几米深度。

这块石头原本就在这里，并不是从其他地方搬过来的。

原来就是一块土堆，方柏过来考察时并没有发现。

工程公司推掉土块后发现这块大石头，负责人感觉挺漂亮的，搬又搬不走，如果炸掉就可惜了，就打电话问下方柏的意见。

方柏看过后，认真观看了石头的纹理和光泽，而且表面光滑，感觉非常不错，打算作为公司的基石，也是公司的大门。

这种石头，放到二三十年后，那得花不少钱购买，没有一百万元想都别想，而且没法搬走。

除了雕刻“星海集团”四个大字和，保留了石头原貌，字体显得更加庄重而霸气。

站在百米外，可以清晰地看到字体和，非常震撼。

岩石前方，种植了一块大草坪。

岩石左右两侧就是大门，一共两个。

每个大门非常宽敞，宽约二三十米，建造这么宽敞的大门并不是形式，而是非常有必要。

星海集团业务繁忙，设备结构大，大型货车进进出出，必须有足够的地方给大货车调头。

大门前还有二三十米的宽敞空间。

大门有保安室、接待室，外部人员来之后就先在接待室休息，人事部面试员工也是在接待室进行，这也是为了不影响办公大楼员工正常办公。

进入大门后，一条宽敞的大道直通综合办公大楼，道路两旁绿树成荫，花坛中开满了各种色彩斑斓的鲜花，营造出一片美丽的景象。

综合办公大楼外墙面是玻璃幕墙，远看就像一块蓝色大玻璃，在这个年代颇有气派。

在综合办公大楼楼顶，还有“星海集团”的字体和。

办公大楼前方就是停车场，后方就是车间。

员工宿舍区独占一个区域，与车间分开。

此时，整个星海集团的员工们都充满了激动和自豪的情绪，已经排好队伍等待仪式开始。

十点钟时，乔迁仪式正式开始。

申城政府大领导先行发言，对星海集团的迁址表示祝贺，并对星海集团在申城的作出了高度评价。

他表示，星海集团作为一家实力雄厚、业绩突出的企业，在申城的中发挥了重要作用，为当地经济的繁荣做出了贡献。

接下来，方柏作为星海集团董事长，发表了热情洋溢的讲话：

“感谢申城领导政府的和关心，感谢友商的信任与合作，感谢员工的辛勤付出。

没有你们，就没有星海集团的今天。

星海集团在过去两年多时间里，从零开始，到月营收超过三亿元，而且还处于直线上升阶段。

从集团机械公司第一款产品地泵开始，到研制出拥有核心技术的中小型柴油机，核心零部件完全国产化，各项性能达到国际一流水平，集团向国际多元化。

对我们来说，那些只是小小的成绩。

我们在这里，即将开始新的航程……

在陆家嘴核心商业区，集团已经重金购置90亩商业地皮，预算75亿元建造我们集团的星海大厦，计划高度超过600米。

同时，我们将在陆家嘴建造占地一百亩的星海广场，只要是集团的员工和家属，在商场内消费都可以获得打折优惠。

我们已经在温城开始建造员工公寓，员工可以以成本价购置到洋房，在申城，集团同样也会进行这样的惠及员工计划。

集团会不断地改善员工的福利待遇……

星海集团将继续秉持自主创新、团结、奋进的精神，不断扩大业务规模，为国家经济做出更大的贡献。”

方柏讲完话后，近两千名员工和数百宾客热烈鼓掌。

员工对未来充满了美好的憧憬，申城政府领导想不到方柏已经有自己的核心技术，交大领导非常惊讶方柏的速度。

站在台阶上激情讲话的年轻人，已经是大型企业集团的董事长。

未来，真不知道会变成怎么样。

随后，方柏与申城政府领导一同揭开了集团新大楼的红绸带，象征着星海集团新的起点和。

鞭炮和烟花燃放，也代表着仪式结束。

乔迁仪式结束后，大家进入了新的综合办公大楼参观。

综合办公大楼现代化的设计和装潢令人赞叹，各个部门的办公区域布局合理，设施齐全。

方柏的父母也对集团的新家赞不绝口，他们也感到骄傲。

考察完办公大楼，机加工车间也向宾客开放了，而科技公司生产的机并没有对外开放。

投资近亿元的机加工车间，设备崭新，而且多数是数控设备。

方柏说，公司购置了不少进口设备，目前还在海运当中，估计很快到港了。

宾客不断地向方柏及父母送上祝贺，这次乔迁仪式也展示了星海集团对于员工和合作伙伴的重视，也彰显了集团的实力和影响力。

总的来说，乔迁仪式的成功举办，为星海集团的未来描绘了一幅充满希望和激情的画卷。

第二天，

集团又重新恢复生产，已经向友商通知厂址搬迁。

小部分当地员工由于厂址搬迁，上班离家远而辞职，并不影响公司整体运营。

方柏的星海集团被机械三班的学生宣传，学校里很快知道星海集团的一些事，比如百亿投资，摩天大楼，上千亩的工厂，国际多元化企业，员工可以买低价公寓楼。

大学生不愿意到企业上班，说到底还是待遇和稳定性问题。

今年十月份，星海集团将到各名校校招宣传，为公司补充新鲜血液。

又是一天后，明星李杰来到星海集团，见到了方柏。

方柏招待了下，李杰索要拍照。

短暂见面后，方柏支付代言余款，通知委托的导演，开始拍宣传片。

时间飞快流逝，很快到了6月中旬，申城天气开始热起来了。

公司仓库里已经囤积了八十多万台机，合作友商和驻厂工程师传来好消息，伺服电机稳定量产，带回来一批产品，方柏亲自验收后，感觉还不错，达到设计要求，同意深入合作，同时停止国外进口伺服电机。

激光头量产有些小问题，目前还是依赖从岛国进口。

公司内还囤积有几十万个解码芯片，机械公司赚到的钱，有部分砸到布局中。

6月20日，宣传片做好了，方柏看过后，发现一点问题需要修改。

6月21日，方柏到激光头生产厂商考察，发现批量生产的一些问题，要求十天内整改结束，将根据两家厂商的情况分配订单。

方柏亲自到场施压，并亲自协助解决问题，友商非常重视，加班加点，两家终于在6月28日解决批量生产问题。

方柏知悉后，要求看到批量产品的实物。

几天后，两家友商发来样品，方柏看过后觉得还过得去，同意下大订单。

7月初，申城各院校开始放暑假。

方柏的人脉数量也达到了310，离升级也不远了。

公司着手准备申城国际工业展览会。

同时，机准备宣传上市。

7月10日上午，方柏召开销售动员大会。

参会人员是科技公司的所有中高层、车间主管和销售人员，总共有数十人，会议在综合大楼的大型会议室进行。

方柏穿着休闲装，坐在主位，几位公司中高层和车间主管领导围聚长方桌就座。

时间刚好卡在上午十点钟，方柏抿了一口茶，郑重地说：

“从去年八九月份开始研制，十一月底开始小批量生产，今年年初开始大批量生产，我们公司库房里已经囤积了一百多万台设备，一台都没有卖。

不是不想卖，而是没有到时机上市。

李总多次焦虑地问我，什么时候上市，我开始制定的计划是年底。

只不过，计划赶不上变化，市场瞬间万变，我决定明天开始宣传，已经在视投入数千万元打，花了数百万元邀请明星拍宣传片……公司前前后后投入了巨大的投资。

其实，我也急。

如果销售失败，对集团打击非常大。

但是，我对我们的机非常有信心。

我更担忧产品火爆之后，核心零部件被国际进口商卡脖子，所以，我出国解决了这个大问题，并委托国内友商制造激光头和伺服电机。

可以说，我们已经没有后顾之忧，是时机上市了。

一路走到，各位都辛苦了，感谢大家。

接下来，就看市场反馈了。

当然，我们不能完全指望老天爷给饭吃，产品开始宣传之后，大家一定要做好自己的岗位工作，特别是销售部门的产品咨询服务，每一个咨询电话来电，都是订单，我不想看到服务态度不好的现象。”

方柏徐徐道来，在这个项目上，大家倾尽了心血，压力巨大。

像公司的总经理李晓宇、销售副总和技术副总，要是销售不佳，他们的职位就坐不长，那就得换工作。

接下来，方柏再次询问很早布局好的销售渠道，不要只打电话沟通，要派人到现场积极沟通，当产品开始宣传后，积极为终端商讲解，做好销售工作。

国内、港、湾省及东南亚国家同步宣传上市，销售副总压力非常大。

公司投入巨大，完全就是一场投资赌博。

输了，老板要大亏，他们可能就是滚蛋。

销售动员大会开了一个多小时，参会的每个人压力都大。