第86章、强者从不抱怨环境，可你是弱者啊_空姐背后_都市小说_壁落小说

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第86章、强者从不抱怨环境，可你是弱者啊→：、、、、、、

天才一秒：biquluo

林菲菲以前一个人做直播，虽然什么都靠自己弄，但至少快乐。

现在她负责整个直播间的运营，除了直播，还要面对不同的人，以前那种简单的快乐，再也回不来了。

她真把这个担子挑起来，才知道有多累。

她们直播团队就是一个草台班子，全靠她一个人缝缝补补，新的代运营团队状况百出，产品上错链接时有发生，林菲菲又要分出精力去关注产品上架什么的，整个人比以前更累。

这都是小事，更让她头疼的是人民内部出现了矛盾。

团队里有一个实习生喜欢做菜，林菲菲投其所长，就让他负责直播间做菜，用她们卖的产品做菜，除了填充直播内容，也是为了撑时间。

他做了几场，评论区有粉丝吐槽他摆盘难看，这家伙备受打击，积极性大不如前，开始林菲菲还鼓励他，可收效甚微，又做了两场，他时不时就开始请假。

林菲菲决定找他谈谈。

沟通过程中，林菲菲的态度犹如春风化雨，可这家伙满脸无所谓，林菲菲怒火中烧，批评了他几句，这下好了，他干脆直接请了一个礼拜事假。

林菲菲开始以为是他个人问题，可过两天，负责运营的女孩也经常出错，不是忘记发福袋，就是发错赠品。

总共就给了她四个实习生，这倒好，摆烂率达到了惊人的百分之五十，让人触目惊心。

整个团队都弥漫着一股死气沉沉的感觉。

林菲菲头疼不已，她为了激励团队，自掏腰包请大伙吃烤肉。

包间里氛围不错，大家展现出了罕见的凝聚力，饭桌上推杯换盏，称兄道弟，那个请假的实习生，主动敬了林菲菲一杯酒，拍着胸脯保证以后一定好好跟着林菲菲，粉身碎骨在所不辞。

林菲菲很满意，可没想到，保证的有效期只有三天，第四天这厮又开始请假，气得林菲菲把手机都摔烂了。

她本来以为直播间归自己领导，是光明的开始，却没想到逐渐滑入了深渊……

现在她不仅比以前更累，还更郁闷。

工作的压力接踵而来，林菲菲最近的心情恶劣到了极点，每天都在焦虑，愤怒，郁闷，无奈，彷徨，惆怅中度过，头发一大把一大把地掉。

这种情绪也被她带回了家，每天绷着小脸，连家里的两只猫也不敢惹她。

我劝了好几回，但道理她都懂，根本听不进去，接着我又陪她去逛街，看电影，可收效甚微。

她这根弦要总这么绷着，迟早会断。

今天我买了她最爱吃的甜品，打算讨她的欢心。

傍晚，我风尘仆仆回到家，刚推开家门，看到门口碎裂的杯子，心头猛地狂跳起来，让我难以招架。

我先深吸了一口气，才推开门走进来，小心翼翼绕过碎裂的玻璃碴，林菲菲盘腿坐在沙发上，满脸颓败。

两只小猫蹲在角落里，惊恐地看着林菲菲，我和它们一样，同样不知所措。

我心脏狠狠揪了起来，家里凝重的气氛让人压抑。

“这是怎么了？今天发生什么事了？和我说说，让为夫替你出谋划策。”

林菲菲看见到我，情绪好了一些，嘟起小嘴，轻声道：

“还不是上班那点儿事嘛……”

她们团队现在的士气低落，人心惶惶，这才刚开始，她已经疲惫不堪，觉得还是以前一个人做直播更开心。

虽然累了点儿，可不用考虑这么多额外的东西，开弓已无回头箭，事到如今她只能硬着头皮向前走。

我安静地听她说完，把手搭在她头上一通乱揉，笑道：

“这不是你的错，不要把什么都揽到自己身上。”

林菲菲木然地摇摇头，叹息道：“怎么和我没关系？我现在觉得我可能不是当领导的材料。”

她现在开始怀疑自己的工作能力，以前她一个人直播的时候起码每天都很快乐，可现在提起上班，就像带着镣铐跳舞。

我拍拍她的玉背，笑道：“我觉得你与其自我怀疑，还不如怀疑别人。”

林菲菲一怔，张开红润的小嘴，惊讶道：

“怀疑别人？”

“没错！事情发展不顺利可能并不一定是你的问题，有时候是环境的问题，也别太在意同事的看法。”

林菲菲眼中泛着茫然，“强者从不抱怨环境！”

“可你是弱者啊！”

林菲菲拢了拢额前散落的发丝，没好气地白了我一眼：

“我谢谢你！有被伤害到。”

我嘿嘿一笑，“我是让你接受现实，别和自己较劲，这个问题总有办法解决，咱们想想办法。你知道问题出在哪了吗？”

林菲菲眨了眨眼睛，“出在哪了？”

“你们直播团队，除了你，其他人都没钱呗！”

林菲菲吃惊地看了我一眼，怔了几秒，她轻轻点点头：

“确实是这样，他们都是实习生，只拿基本工资，这是公司规定啊！”

我笑眯眯地点点头，“我觉得问题就出在这儿了，你想啊！整个团队就你有钱拿，其他人只有可怜的四五千，而且你一个月最少一万多，整个团队都给你一个人做嫁衣，他们不开心也正常。”

林菲菲怔了怔，瞬间明白过来，眼睛一亮，可又很快黯淡下来，吐槽道：

“你说得对，但公司有公司的规定，就算我想给他们钱，但我们公司这么抠，肯定谈不下来。”

我看她嘴唇有些发干，倒了一杯凉白开递给她，笑道：

“直接提肯定不行，估计都到不了高层，李明旭就直接给你否了。”

我想了想，“你得明白，愿意听你的，才是你的下属，至于指挥不动的，只是你名义上的下属……”

我给林菲菲提供了两套方案，简单点儿说，就是一手萝卜，一手大棒。

先制定一份奖金方案的项目计划书和上级申请，如果能完成任务，大家都有钱拿。

第二，团结一切可团结的力量，能拯救就拯救，拯救不了就踢出去，对团队进行换血，反正实习生一抓一大把，不会担心没有替补。